Protest te late betaling loon
Brief van werknemer aan werkgever omdat het loon te laat betaald is. Met de brief vraag je om de wettelijke verhoging omdat het loon te laat is uitbetaald. De voorbeeldbrief kan je ook gebruiken als niet het volledige loon is betaald. Reageer snel als je loon niet op de gebruikelijke datum binnen is. In het beste geval is er een foutje of vergissing. De kern van het hebben van de arbeidsovereenkomst is dat jij werkt en je baas je betaalt.
Wat moet je zelf opnemen in de brief
Je geeft aan dat jouw loon te laat is betaald. Je moet zelf opgeven op welke dag het loon binnen had moeten zijn en op welke datum het binnen kwam, of dat het loon helemaal niet binnen kwam.
Samenvatting
Bevat bepalingen over:
- melding te late betaling;
- uitleg recht op verhoging;
- berekening te vorderen bedrag.
Context
Je gebruikt dit document in de volgende situatie:
Indien jouw loon te laat is betaald heb je een wettelijk recht op een verhoging van jouw loon. Dit recht gaat in drie dagen nadat het salaris binnen had moeten zijn.
De verhoging is voor werkdag vier t/m acht: 5% per dag. De dagen daarna is het 1% per dag. Dit alles tot maximaal 50% van jouw loon.
Deze regeling geldt ook als je maar een deel van jouw loon hebt ontvangen. Dan maak je de berekening over het deel dat niet niet (op tijd) ontving.
Als na deze brief nog niet wordt betaald, kun je de sommatiebrief versturen.