Brief aan Werkgever te late Betaling Loon

Protest te late betaling loon

Brief van werknemer aan werkgever omdat het loon te laat betaald is. Met de brief vraag je om de wettelijke verhoging omdat het loon te laat is uitbetaald. De voorbeeldbrief kun je ook gebruiken als niet het volledige loon is betaald. Reageer snel als je loon niet op de gebruikelijke datum binnen is. In het beste geval is er een foutje of vergissing. De kern van het hebben van een arbeidsovereenkomst is dat jij werkt en je baas je betaalt.

Wat moet je zelf invullen

Je geeft aan dat jouw loon te laat is betaald. Je moet zelf invullen op welke dag het loon binnen had moeten zijn en op welke datum het binnen kwam, of dat het loon helemaal niet binnen kwam.

Samenvatting

Bevat bepalingen over:

• Melding te late betaling;
• Uitleg recht op verhoging;
• Berekening te vorderen bedrag.

Context

Je gebruikt dit document in de volgende situatie:
Als jouw loon te laat is betaald heb je een wettelijk recht op een verhoging. Dit recht gaat drie dagen nadat het salaris binnen had moeten zijn in. De verhoging is voor werkdag vier t/m acht: 5% per dag. De dagen daarna is het 1% per dag. Dit alles tot maximaal 50% van jouw loon. Deze regeling geldt ook als je maar een deel van jouw loon hebt ontvangen. Dan maak je de berekening over het deel dat niet niet (op tijd) ontving. Als na deze brief nog niet wordt betaald, kun je onze sommatiebrief te laat betaald loon gebruiken.