Brief aan Werkgever Onjuist Opzeggen Arbeidsovereenkomst

Onjuist opzeggen arbeidsovereenkomst

Jouw arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd is niet opgezegd. Als werknemer heb je hierna gewoon doorgewerkt. Toch besluit besluit jouw werkgever alsnog om het dienstverband op te zeggen. Dat is niet mogelijk op grond van de overeenkomst of een eventuele CAO. Je verzoekt alsnog betaling van jouw loon.

Wat moet je zelf invullen

Vul de gegevens van jezelf, jouw werkgever en natuurlijk de data van de oude overeenkomst en de data dat je hebt doorgewerkt in.

Samenvatting

Bevat bepalingen over:

• Protest tegen ontslag;
• Verzoek betaling loon.

Context

Je gebruikt dit document in de volgende situatie:
Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd stopt automatisch op de datum die in de overeenkomst staat. Indien de werknemer na die datum doorwerkt en de werkgever hem niet wegstuurt is die automatisch verlengd. Je nieuwe contract is verlengd met de periode die in de eerste overeenkomst werd afgesproken. De werkgever kan jou niet ontslaan.