Brief aan Werkgever Protest Niet Accepteren Ziekmelding

Werkgever accepteert ziekmelding niet

Je meldt je ziek bij je baas. Dat doe je volgens de regels die jouw organisatie heeft. Jouw leidinggevende accepteert de ziekmelding niet en vindt dat je weer aan het werk moet. De rechter heeft bepaald dat een werkgever dat niet kan beslissen. Over medische zaken mag die geen oordeel hebben. Daarvoor moet de bedrijfsarts of arbodienst worden ingeschakeld. Alleen een arts kan beoordelen of je werkelijk ziek bent. Dat schrijf je in deze brief. Je vertelt ook dat je recht hebt op doorbetaling van je loon tijdens ziekte.

Wat moet je zelf invullen

Vul de naam- en adresgegevens van jezelf en van je werkgever in inclusief het moment dat je je hebt ziek gemeld.

Samenvatting

Bevat bepalingen over:

• Uitleg van ziektemelding;
• Verzoek tot inschakelen bedrijfsarts;
• Verzoek tot doorbetaling loon.

Context

Je gebruikt dit document in de volgende situatie:
Werkgevers zijn niet altijd even professioneel. Bij een ziekmelding die niet goed uitkomt kunnen ze proberen jou te overtuigen om toch te komen werken. Dat hoef je niet te accepteren. Jouw werkgever is geen dokter en kan dus niet bepalen of je ziek bent.