• Veilig bestellen
100% niet-goed-geld-terug garantie
  • Nieuwsbrief
  • FAQ
  • Contact
Verlanglijst
Inloggen / Registreren
0 items / €0,00
Menu
0 items / €0,00
  • Contracten & Brieven
    • Lenen
    • Schenken
    • Huren
    • Kopen
    • Wonen
    • Werken
    • Ondernemen
    • Besturen
    • Leasen
    • Verpanden
    • Bruiklenen
    • Samenleven
    • Verzoeken
    • Vorderen & Betalen
    • Beklagen & Bezwaren
  • Pakketten
  • Abonnement
  • Juridisch Weblog
  • Woordenboek
    • Juridisch Woordenboek
    • Latijns Woordenboek
    • Aanspreektitels
  • Over ons
Nog geen productfoto beschikbaar
Home Werken Brief aan Werknemer Aanvaarding Aangeboden Ontslag

Brief aan Werknemer Aanvaarding Aangeboden Ontslag

€1,95

Als een werknemer mondeling of schriftelijk zijn ontslag aanbiedt dan moet je als werkgever dat nog aanvaarden. Doe dat vooral schriftelijk met deze voorbeeldbrief. Dan is duidelijk wanneer het ontslag ingaat en hoe het tot stand kwam.

Korting

Download dit document als onderdeel van deze contractenbundel:
Placeholder
HRM Juridisch Compleet Pakket
€427,95 €149,75
Veilig Betalen

Verlanglijst
  • Beschrijving
  • Extra informatie
Beschrijving

Aanvaarding aangeboden ontslag

Vinkje akkoordAls een werknemer zijn ontslag aanbiedt dan is dat pas formeel rond als de werkgever dat ontslag ook heeft aanvaard. Je doet er goed aan om de aanvaarding aangeboden ontslag snel schriftelijk vast te leggen. Ontslag is het eindigen van een arbeidsovereenkomst die je samen sloot, vandaar dat je het ook samen eens moet zijn om diet te staken. Het ontslag kan op alle manieren zijn aangeboden, mondeling via e-mail of schriftelijk. De werknemer kan later nog zich beroepen op het feit dat hij zodanig in de war was dat hij niet wist wat hij deed. Bijvoorbeeld omdat hij de consequenties niet kon overzien van het zelf ontslag nemen. Indien een werknemer zelf ontslag neemt, dan geldt er geen bedenktijd van twee weken.

Wat je zelf moet opnemen in de brief

Natuurlijk de gegevens van de werknemer en de correcte ondertekening namens de werkgever. De datum van ontvangst van het ontslag. De juiste gegevens over de arbeidsovereenkomst. Je kan de brief overhandigen (en laten tekenen voor ontvangst), of verzenden, eventueel aangetekend. Een tussenvorm is e-mail met ontvangst en leesbesvestiging.

Samenvatting

Bevat bepalingen over:

  • reden voor ontslag;
  • datum;
  • datum stoppen betalen loon;
  • aankondiging wijze van afhandeling.

Context

Je gebruikt dit document in de volgende situatie:
Je kan niet eenzijdig een arbeidsovereenkomst opzeggen. Ook een werknemer kan dat niet zo maar. Zeker als het niet 100% duidelijk is of iemand nu ontslag nam dan is het handig dat even vast te leggen. Dat kan later onaangename procedures voorkomen.
Bovendien door schriftelijk vast te leggen wat er is overeengekomen is ook duidelijk tot wanneer loon moet worden betaald.
Deze brief kan je niet gebruiken bij een ontslag dat tot stand kwam na onderhandelingen en een zogeheten beëindigingsovereenkomst. Daarbij heeft de werknemer recht op twee weken bedenktijd.

Extra informatie
Bestand

Word-document

Soort

Brief

Taal

Nederlands

Doelgroep

Zakelijk

Aantal pagina's

1

Andere suggesties…

Placeholder
Toevoegen aan winkelmand
Verlanglijst

Brief aan Werknemer Ontslag op Staande Voet

Ondernemen, Werken
€1,95
Placeholder
Toevoegen aan winkelmand
Verlanglijst

Vaststellingsovereenkomst met Wederzijds Goedvinden

Werken
€24,95
Placeholder
Toevoegen aan winkelmand
Verlanglijst

Brief aan Werknemer Ontslag Wegens Pensioenleeftijd

Werken
€1,95
sluiten
Direct downloaden
Direct downloaden
Word-documenten
Ervaren juristen
Betrouwbaar
Door ervaren juristen
Heldere taal
Heldere taal
Duidelijk Nederlands
Niet goed, geld terug
Tevreden klanten
Niet goed, geld terug
Nieuwsbrief
loader

Ons aanbod
  • Contracten & Brieven
  • Pakketten
  • Abonnementen

Abonnement

Vaker een contract nodig? Neem een abonnement en heb direct toegang tot al onze 450 modelcontracten en brieven.

Vanaf € 50,- p.m.
Over Ons
Overeenkomsten.nl maakt het (r)echt eenvoudig. Download één van onze 450 modelcontracten en brieven voor een vast bedrag. Door ervaren juristen opgesteld en altijd actueel.

Bezoekadres

Werkfabriek
Wegastraat 29
2516 AN Den Haag

Populair
  • Placeholder Notulen Bestuursbesluit Opheffing Stichting €12,95
  • Placeholder Leningsovereenkomst €14,95
  • Placeholder Huurovereenkomst Auto €12,95
Informatie
  • Inloggen
  • Privacy
  • Onze spelregels
  • Leveringsvoorwaarden
  • Veilig bestellen
  • Thuiswinkelwaarborg
  • Veelgestelde vragen
  • Contact
Veilig & Betrouwbaar
Overeenkomsten.nl is een beveiligde website

Overeenkomsten.nl is in 2001 opgericht en bij de Kamer van Koophandel te Den Haag ingeschreven onder KvK-nummer 27372923.

070-2136866 (9.00 – 22.00 u.)
06-12427251 (whatsapp)
info@overeenkomsten.nl
© Overeenkomsten.nl is een geregistreerde Handelsnaam van Finler Media
betaalmogelijkheden
  • Menu
  • Categorieën
  • Lenen
  • Schenken
  • Huren
  • Kopen
  • Wonen
  • Werken
  • Ondernemen
  • Besturen
  • Leasen
  • Verpanden
  • Bruiklenen
  • Samenleven
  • Verzoeken
  • Vorderen & betalen
  • Beklagen & bezwaren
  • Home
  • Contracten & Brieven
  • Pakketten
  • Abonnement
  • Juridisch Weblog
  • Woordenboek
    • Juridisch Woordenboek
    • Latijns Woordenboek
    • Aanspreektitels
  • Verlanglijst
  • Inloggen / Registreren
Winkelmand
sluiten

Aanmelden

sluiten

Wachtwoord vergeten

Nieuw op Overeenkomsten.nl?

Maak een account