• Veilig bestellen
100% niet-goed-geld-terug garantie
  • Nieuwsbrief
  • FAQ
  • Contact
Verlanglijst
Inloggen / Registreren
0 items / €0,00
Menu
0 items / €0,00
  • Contracten & Brieven
    • Lenen
    • Schenken
    • Huren
    • Kopen
    • Wonen
    • Werken
    • Ondernemen
    • Besturen
    • Leasen
    • Verpanden
    • Bruiklenen
    • Samenleven
    • Verzoeken
    • Vorderen & Betalen
    • Beklagen & Bezwaren
  • Pakketten
  • Abonnement
  • Juridisch Weblog
  • Woordenboek
    • Juridisch Woordenboek
    • Latijns Woordenboek
    • Aanspreektitels
  • Over ons
Nog geen productfoto beschikbaar
Home Werken Brief aan Werknemer Ontslag na Twee Jaar Ziekte

Brief aan Werknemer Ontslag na Twee Jaar Ziekte

€1,95

Na twee jaar ziekte mag de werkgever de werknemer ontslaan. De werkgever vraagt hiervoor een vergunning van het UWV. Heb je die vergunning, dan gebruik je deze brief om het ontslag aan te zeggen. Het is belangrijk om de procedure zorgvuldig uit te voeren om niet schadeplichtig te worden. Daar helpt deze voorbeeldbrief bij.

Korting

Download dit document als onderdeel van deze contractenbundel:
Placeholder
HRM Juridisch Compleet Pakket
€427,95 €149,75
Veilig Betalen

Verlanglijst
  • Beschrijving
  • Extra informatie
Beschrijving

Ontslag na twee jaar ziekte

Ziek personeelNadat de werknemer twee jaar ziek is geweest kun je deze ontslaan. Ontslag na twee jaar ziekte is voor de meeste werkgevers bittere noodzaak. Gedurende die twee jaar ziekte kan je de werknemer niet ontslaan, dat is niet toegestaan op grond van het ontslagverbod: “geen ontslag tijdens ziekte”. Na twee jaar ziekte kan je een ontslagvergunning van het UWV vragen. Die zal je meestal krijgen, tenzij je als werkgever te weinig hebt gedaan aan de mogelijke re-integratie.
Deze brief gebruik je om de werknemer te ontslaan nadat je de toestemming van het UWV hebt ontvangen

Wat je zelf moet opnemen in de brief

Je moet zelf de gegevens over het dienstverband invullen. Je moet ook aangeven op welk moment je de toestemming van het WUV hebt ontvangen. Je kunt naar eigen inzicht nog iets toevoegen over een wens tot herstel.

Samenvatting

Bevat bepalingen over:

  • uitleg vergunning;
  • datum ontslag;
  • afronding dienstverband.

Context

Je gebruikt dit document in de volgende situatie:
Voor de vergunning toetst het UWV of de werknemer de komende 26 weken kan herstellen en/of weer aan de slag kan bij de werkgever. Dat laatste ook op een mogelijke andere functie. Is dit niet het geval dan zal de vergunning worden verleend.
Wil je meer weten over het onderwerp, kijk dan op de website van het UWV
Voor de meeste werkgevers is er geen andere keuze dan de werknemer te ontslaan. De mogelijke verzekering tegen de loonschade bij ziekte loopt namelijk meestal na twee jaar af. De werkgever moet dan zelf voor de kosten opdraaien.
Deze werknemer is nu arbeidsongeschikt en komt mogelijk in aanmerking voor een uitkering op grond van de WIA.

Extra informatie
Bestand

Word-document

Soort

Brief

Taal

Nederlands

Doelgroep

Zakelijk

Aantal pagina's

1

Andere suggesties…

Placeholder
Toevoegen aan winkelmand
Verlanglijst

Brief aan Werkgever Vermoeden Omvang Dienstverband bij Ziekte

Werken
€0,00
Placeholder
Toevoegen aan winkelmand
Verlanglijst

Brief Protest tegen Ontslag tijdens Ziekte of Zwangerschap

Werken
€0,00
Placeholder
Toevoegen aan winkelmand
Verlanglijst

Verzuimreglement

Ondernemen, Werken
€24,95
sluiten
Direct downloaden
Direct downloaden
Word-documenten
Ervaren juristen
Betrouwbaar
Door ervaren juristen
Heldere taal
Heldere taal
Duidelijk Nederlands
Niet goed, geld terug
Tevreden klanten
Niet goed, geld terug
Nieuwsbrief
loader

Ons aanbod
  • Contracten & Brieven
  • Pakketten
  • Abonnementen

Abonnement

Vaker een contract nodig? Neem een abonnement en heb direct toegang tot al onze 450 modelcontracten en brieven.

Vanaf € 50,- p.m.
Over Ons
Overeenkomsten.nl maakt het (r)echt eenvoudig. Download één van onze 450 modelcontracten en brieven voor een vast bedrag. Door ervaren juristen opgesteld en altijd actueel.

Bezoekadres

Werkfabriek
Wegastraat 29
2516 AN Den Haag

Populair
  • Placeholder Notulen Bestuursbesluit Opheffing Stichting €12,95
  • Placeholder Leningsovereenkomst €14,95
  • Placeholder Huurovereenkomst Auto €12,95
Informatie
  • Inloggen
  • Privacy
  • Onze spelregels
  • Leveringsvoorwaarden
  • Veilig bestellen
  • Thuiswinkelwaarborg
  • Veelgestelde vragen
  • Contact
Veilig & Betrouwbaar
Overeenkomsten.nl is een beveiligde website

Overeenkomsten.nl is in 2001 opgericht en bij de Kamer van Koophandel te Den Haag ingeschreven onder KvK-nummer 27372923.

070-2136866 (9.00 – 22.00 u.)
06-12427251 (whatsapp)
info@overeenkomsten.nl
© Overeenkomsten.nl is een geregistreerde Handelsnaam van Finler Media
betaalmogelijkheden
  • Menu
  • Categorieën
  • Lenen
  • Schenken
  • Huren
  • Kopen
  • Wonen
  • Werken
  • Ondernemen
  • Besturen
  • Leasen
  • Verpanden
  • Bruiklenen
  • Samenleven
  • Verzoeken
  • Vorderen & betalen
  • Beklagen & bezwaren
  • Home
  • Contracten & Brieven
  • Pakketten
  • Abonnement
  • Juridisch Weblog
  • Woordenboek
    • Juridisch Woordenboek
    • Latijns Woordenboek
    • Aanspreektitels
  • Verlanglijst
  • Inloggen / Registreren
Winkelmand
sluiten

Aanmelden

sluiten

Wachtwoord vergeten

Nieuw op Overeenkomsten.nl?

Maak een account