Vakantiedagen opnemen
Om vakantiedagen te kunnen opnemen moet je altijd een verzoek doen bij je baas. Je hebt wettelijk recht op twee weken aaneengesloten vakantie. Je kan natuurlijk langer aanvragen.
Sommige werkgevers hebben een eigen procedure met (online) formulieren om vakantie aan te vragen. Dat is mogelijk omdat werkgevers zelf aanvullende regels kunnen stellen. Slechts in enkele uitzonderingen kunnen ze er voor zorgen dat je niet die twee weken aangesloten vakantie kan opnemen.
Als er niets geregeld is moet je de vakantie schriftelijk aanvragen. Je kunt daarvoor deze brief gebruiken. Of je het nodig vindt die aangetekend te versturen moet je zelf inschatten.
Wat je zelf moet opnemen in deze brief
De periode en data waarin je de vakantiedagen wilt opnemen.
Samenvatting
Bevat bepalingen over:
- periode van vakantie;
- aanbod om eventueel te overleggen;
- termijn waarbinnen je beslissing wilt.
Context
Je gebruikt dit document in de volgende situatie:
Het opnemen van vakantie kan een bron zijn voor conflicten. Het kan niet passen in het werk, iedereen wil in dezelfde periode met vakantie en dergelijke. Je moet als werknemer het initiatief nemen. Natuurlijk heb je een wettelijk recht op vakantie, ook om twee weken aaneengesloten vakantie te hebben. Je hebt alleen niet het recht om zelf te bepalen op welk moment je die dagen dan opneemt. Je hebt als werknemer ook recht op vakantiegeld.