Gebruikersovereenkomst laptop, tablet of pc
Als werkgever geef je een computer voor zakelijk gebruik. In deze gebruikersovereenkomst laptop spreek je af dat een personeelslid zorgvuldig met de apparatuur omgaat en aan het einde van de arbeidsovereenkomst weer teruggeeft. Bij disciplinaire sancties, zoals een schorsing, kun je het gebruik direct intrekken.
De laptop kan ook worden gebruikt voor thuiswerken. Daar hebben we een thuiswerkregeling voor. Werkgevers zijn namelijk ook verantwoordelijk voor bepaalde arbeidsomstandigheden als een werknemer vanuit huis werkt.
Wat moet je zelf invullen
In het meegeleverde aanvraagformulier worden de gegevens van de laptop gespecificeerd. Onder andere welk merk het is, aangevuld met een serienummer en onderscheidende bedrijfsgegevens. Je ontvangt zowel onze gebruikersovereenkomst laptop als het aanvraagformulier om als bijlage aan het contract toe te voegen.
Samenvatting
Bevat bepalingen over:
- Omschrijving computer;
- Rechten werknemer;
- Gebruik van de computer;
- Bescherming;
- Verzekering;
- Teruggave.
Context
Je gebruikt dit document in de volgende situatie:
Juridisch gezien is dit een bruikleenovereenkomst. Dit betekent dat de laptop eigendom van de organisatie is en blijft. In aanvulling op de arbeidsovereenkomst maak je afspraken over het gebruik van een laptop van de zaak. Die gaan over aansprakelijkheid, verzekering en privé dan wel zakelijk gebruik, ook in het buitenland.
Op onze website vind je meer gebruikersovereenkomsten voor o.a. een mobiele telefoon en auto van de zaak. Bekijk de categorie bruikleen voor een compleet overzicht.
R. Pegt –
Zeer compleet en fijn dat er een apart invulformulier bij zit als extra service. Dat scheelt ons weer tijd om dat zelf op te stellen.