Kilometervergoeding
De werkgever wil de werknemer een kilometervergoeding gaan betalen. Deze werknemer gaat gebruik maken van een eigen auto voor zakelijke kilometers. In deze aanvulling biedt de werkgever een vergoeding voor de gereden kilometers. De werknemer moet maandelijks de kilometers declareren. De uitbetaling is het met het loon van de volgende maand.
Wat je zelf moet regelen in deze regeling voor kilometervergoeding
Je moet als werkgever zelf bepalen of je de maximale vrijgestelde vergoeding wil betalen of meer. In de vergoeding zit ook de verzekering van de auto, onderhoud, parkeren en tolgeld. Het is niet toegestaan om dat apart te vergoeden naast de kilometervergoeding.
Samenvatting
Bevat de volgende bepalingen:
- de hoogte van de vergoeding;
- de wijze van declareren;
- welke kosten in de vergoeding zijn opgenomen;
- verwijzing naar de arbeidsovereenkomst.
Context
In sommige bedrijven zijn standaardregelingen voor het gebruik van de eigen auto voor zakelijke kilometers. Ook zijn er natuurlijk bedrijven met een auto van de zaak of een leaseauto. Voor die bedrijven die het apart moeten regelen met de werknemer is deze aanvulling op de arbeidsovereenkomst. Deze regeling sluit dus altijd aan bij een bestaande overeenkomst. De regels van die arbeidsovereenkomst zijn op deze regeling van toepassing.