Juristen
Service
Kies een woordenboek
Over ons
Overeenkomst om een eerdere overeenkomst te beëindigen. Een beëindigingsovereenkomst. Hiermee leg je juridisch vast dat een eerder gesloten overeenkomst nu is geëindigd. Dat vastleggen kan heel verstandig zijn.
In winkelwagen
Iedere overeenkomst die is gesloten kan ook weer worden beëindigd door dezelfde partijen die de overeenkomst sloten. Je doet dat stilzwijgend, of beter met een beëindigingsovereenkomst. Soms is in de overeenkomst zelf opgenomen hoe die moet worden opgezegd. Ook daarvan kunnen partijen afwijken, als ze het eens zijn om af te wijken. Dit is allemaal het gevolg van de basisregel in het contractenrecht dat het partijen vrij staat om onderling afspraken te maken.
Dit model is heel algemeen, de overeenkomst die wordt beëindigd moet je zelf opnemen en kort beschrijven, liefst met de datum waarop die werd gesloten en aanvullende gegevens.
Bevat bepalingen over:
Je gebruikt dit document in de volgende situatie: Dat partijen altijd weer van een overeenkomst af kunnen is het logische gevolg van de vrijheid van contracteren. Als je een overeenkomst kan sluiten, dan kan je die ook weer ongedaan maken. Je moet het dan wel eens zijn over dat staken van de overeenkomst, dat moet je opnieuw overeenkomen. Voor de beeindiging van een arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden is een apart contract opgenomen. Ook is in de databank een beeindiging van een samenlevingsovereenkomst en van het staken van een VOF te vinden. Deze overeenkomst wordt ook wel ontbindingsovereenkomst genoemd, omdat de overeenkomst wordt ontbonden.
Overheid, Particulier, Zakelijk
Varia
Voorbeeldbrief om de samenlevingsovereenkomst op te zeggen. Het is verstandig om schriftelijk de exacte datum van het staken van de samenleving te bepalen. Daarmee is duidelijk dat je niet langer voor de je ex-partner's uitgaven verantwoordelijk bent. Ook maak je hiermee duidelijk dat er nu wat zaken geregeld moeten worden zoals de verdeling. Met de brief leg je duidelijk de datum vast waarop jullie definitief uit elkaar waren.
Voorbeeldbrief. Hiermee kan je als werknemer je arbeidsovereenkomst opzeggen. Ook een werknemer kan ontslag nemen. Dat moet dan wel gebeuren met een brief (of mail). Je kan het ook mondeling doen, maar dan heb je geen bewijs voor wat je wilt regelen. Dan is dit model een goede oplossing.
Een overeenkomst waarbij de eigenaar van naar keuze een merk, handelsnaam en domein deze aan een ander in licentie geeft. Zo behoudt je als eigenaar de rechten, maar krijg je inkomsten omdat iemand anders deze kan gebruiken. Je kan naar keuze een dergelijk recht exclusief in licentie geven of aan verschillende partijen.
Partijen hebben samen een VOF en wensen die VOF te staken. Zoals jullie de VOF zijn gestart met een contract, zo moet je de VOF ook weer staken. In een contract leg je vast hoe jullie uit elkaar gaan. Wie betaalt er en voor wat, mag de vertrekkende partij de VOF beconcurreren? Regel het met dit contract en voorkom lastige situaties in de nabije toekomst.
Een overeenkomst tussen de werkgever en de werknemer om een arbeidsovereenkomst te beëindigen. Dit is een zogenaamde vaststellingsovereenkomst. Deze stel je op als je samen het eens bent over het ontslag.
Vraag een jurist om je verder te helpen
Selecteer hieronder de jurist van wie je een offerte wilt ontvangen
Adriënne van GeelAndré SteijnsAntonietta PinksterArchie VerhoogAttila TavasszyAuke StegemanBruno van ElsCaren SchipperusCécile KoenigCharles LückersDiana SimonsDouglas MensinkEdo SweebeEdwin van JaarsveldElise van EsElize van VeenEls UngerErica van Asselt-PronkErik HuizingaErwin EllingErwin den OudenFrank JanzingGert PootHans FroonHans JonkhoutHein van der PutHenk van BoxtelHester SpaansHilde KroonHJ van der TakHugo HeereboutHugo de GroenIaira BoissevainIlja van KempenIlona BenningIngrid KlokIris van Rappard van RooijJan Jacob Wisse SmitJean-Paul FranssenJeffrey JordanJelle BraakJennifer BaaijensJeroen KaspersJeroen SchutteJochem van den BoschJohan HondersJohan TukkerJoost BruggemanJoost van VeenendaalJoya van HoutJudith Veldhuis-LampeKlaas ZondervanLeonard NoordhofLieke van HelvoortLinda JacobsLinda OtterLisa HarteveldLucia SpaansMaaike DoornbosMaartje Mathijsen-MolenkampMarc van RosmalenMarco SwartMargriet KoedooderMarieke van GelderMariëlle DucaatMarijn GeuzeMark van KaauwenMarlies DirksMarloes GriepMarrit AltaMarten KokMichaël NelckMonica MusenMonique AdansarMonique DoomernikMuriël NoletNebahat YildizNico van den BoomNina de KoeijerNoëlle de LaurenteNouschka van UffelenPaul van EsseveldtPeter van HuizenPeter van WegenPieter DuurlandPieter MiedemaPieter van GoorRamon RilaRemco SmitRob DijkmanRob KoopmansRob van DijkRobert BakkerRobin LinkRobin SteensmaRoland de GraauwRomy BiesotRon LensenRuben Alderse BaasSanne van DooijeweertSaskia van de GriekShulaika DelsolSjoerd van der VeldenSonja da GracaTom MeevisTon BreitenfellnerWillem BrakenhoffWilma RichtersWouter Dammers
