Overeenkomsten particulier:
Zakelijke overeenkomsten:
Juristen
Service
Kies een woordenboek
Over ons
Een protestbrief van de werknemer indien die is ontslagen zonder vergunning van het UWV. De brief bevat ook het aanbod om direct het werk weer te hervatten. Te gebruiken als er geen goede juridische grond is gegeven voor het ontslag. Gratis brief.
In winkelwagen
Je hebt ontslag gekregen van jouw werkgever. Maar er is geen bewijs dat jouw werkgever een vergunning heeft om jou te ontslaan. In dat geval stuur je een brief protest ontslag zonder vergunning. Je moet dan ook aanbieden om direct het werk weer te hervatten. Jouw werkgever kan je ontslaan na een procedure bij de kantonrechter, of op staande voet. De andere mogelijkheid is dat hij gebruik maakt van een vergunning van het UWV. Is er geen van deze omstandigheden, dan kan je niet ontslagen worden. Het kan ook natuurlijk zo zijn dat er in je arbeidsovereenkomst al iets is opgenomen over wanneer deze afloopt. Denk bijvoorbeeld aan het bereiken van je pensioenleeftijd.
Je moet de gegevens van je werkgever opnemen. Je geeft de feiten weer, dus wanneer je een ontslagbrief hebt ontvangen.
Bevat bepalingen over:
Je gebruikt dit document in de volgende situatie: Ontslag kan worden aangevraagd via de kantonrechter, met toestemming van het UWV of op staande voet. Wordt ontslag aangezegd zonder toestemming van het UWV dan is dat vernietigbaar. Dat wil zeggen dat achteraf kan worden bepaald dat het ontslag niet zo gegeven had mogen worden. Je bent dan achteraf niet ontslagen en hebt dus bijvoorbeeld recht op je salaris. Dat geldt ook als je in de tussentijd helemaal niet hebt gewerkt.
Arbeid
Particulier
Brief omdat de werkgever je alsnog na een tijdelijke arbeidsovereenkomst wil ontslaan en je het daar niet mee eens bent. Jij werkte als werknemer door na tijdelijke arbeidsovereenkomst. Nu heb je dus een nieuwe tijdelijke arbeidsovereenkomst. Die kan niet zo maar opgezegd worden. Gebruik deze brief om dat duidelijk te maken aan de werkgever.
Voorbeeldbrief. Een protestbrief van een werknemer bij ontslag op staande voet. Bevat naast dat je aangeeft dat je het niet eens bent ook het aanbod om direct weer aan het werk te gaan. Dit is een belangrijke brief, die je zo snel mogelijk nadat je bent ontslagen moet versturen.
Voorbeeldbrief. Hiermee kan je als werknemer je arbeidsovereenkomst opzeggen. Ook een werknemer kan ontslag nemen. Dat moet dan wel gebeuren met een brief (of mail). Je kan het ook mondeling doen, maar dan heb je geen bewijs voor wat je wilt regelen. Dan is dit model een goede oplossing.
De beëindigingsovereenkomst om een arbeidsovereenkomst te staken. Je kan een bestaande overeenkomst alleen samen weer beëindigen. Je spreekt de voorwaarden af en legt die vast in deze overeenkomst.
Een overeenkomst tussen de werkgever en de werknemer om een arbeidsovereenkomst te beëindigen. Dit is een zogenaamde vaststellingsovereenkomst. Deze stel je op als je samen het eens bent over het ontslag.
Vraag een jurist om je verder te helpen
Selecteer hieronder de jurist van wie je een offerte wilt ontvangen
Adriënne van GeelAndré SteijnsAntonietta PinksterArchie VerhoogAttila TavasszyAuke StegemanBruno van ElsCaren SchipperusCécile KoenigCharles LückersDiana SimonsDouglas MensinkEdo SweebeEdwin van JaarsveldElise van EsElize Putters - van VeenEls UngerErica van Asselt-PronkErik HuizingaErwin EllingErwin den OudenFrank JanzingGert PootHans FroonHans JonkhoutHein van der PutHenk van BoxtelHilde KroonHJ van der TakHugo HeereboutHugo de GroenIaira BoissevainIlja van KempenIlona BenningIngrid KlokIris van Rappard van RooijJan Jacob Wisse SmitJean-Paul FranssenJeffrey JordanJelle BraakJennifer BaaijensJeroen KaspersJeroen SchutteJochem van den BoschJohan HondersJohan TukkerJoost BruggemanJoost van VeenendaalJoya van HoutJudith Veldhuis-LampeKlaas ZondervanLeonard NoordhofLieke van HelvoortLinda JacobsLinda OtterLisa HarteveldLydeke Dielissen-van RielMaaike DoornbosMaartje Mathijsen-MolenkampMarc van RosmalenMarco SwartMargriet KoedooderMarieke van GelderMariëlle DucaatMarijn GeuzeMark van KaauwenMarlies DirksMarloes GriepMarrit AltaMarten KokMichaël NelckMonica MusenMonique AdansarMonique DoomernikMuriël NoletNebahat YildizNico van den BoomNina de KoeijerNoëlle de LaurenteNouschka van UffelenPaul van EsseveldtPeter van HuizenPeter van WegenPieter DuurlandPieter MiedemaPieter van GoorRamon RilaRemco SmitRob DijkmanRob KoopmansRob van DijkRobert BakkerRobin LinkRobin SteensmaRoland de GraauwRomy BiesotRon LensenRuben Alderse BaasSanne van DooijeweertSaskia van de GriekShulaika DelsolSjoerd van der VeldenSonja da GracaTom MeevisTon BreitenfellnerWillem BrakenhoffWilma RichtersWouter Dammers
