Winkel

Brief Werkgever niet betaald vakantiegeld

gratis

Vakantiegeld moet uiterlijk in juni zijn betaald. Heb je dat niet ontvangen? Gebruik dan deze brief.

SKU: 1122 Categorieën: , , , , ,
Beschrijving

Deze brief gebruik je als je geen vakantiegeld hebt ontvangen.
Alle werknemers hebben recht op vakantiegeld. Dat is normaal gesproken 8% van het loon. Meestal wordt dit 1x per jaar uitbetaald. Wettelijk moet dat uiterlijk in juni, de meeste werkgevers betalen het in mei.
Heb je een los contract, bijvoorbeeld in een supermarkt, dan zit het vakantiegeld vaak iedere maand in de uitbetaling.
Je moet zelf de gegevens van de werkgever en van jezelf opnemen. De brief is een laatste waarschuwing. Je hebt eigenlijk echt op een verhoging, maar het is nog een heel gedoe om die te berekenen en te vorderen. Daarom geef je nog één kans om direct te betalen.

Samenvatting

Bevat bepalingen over:
– onderbouwing recht op vakantiegeld;
– stellen dat er niet betaald is;
– verzoek tot directe uitbetaling;
– dreiging met verhoging.

Context

Je gebruikt dit document in de volgende situatie:
Vakantiegeld is een onderdeel van het loon. Dat wil zeggen dat er wettelijke bepalingen zijn dat het daadwerkelijk betaald wordt. Als een werkgever te laat loon betaalt, dan is er een wettelijke verhoging. Die kan fors oplopen. Om de exacte hoogte van die vordering te kunnen berekenen heb je meestal hulp nodig.

0