Brief aan Werkgever Kortdurend Zorgverlof Aanvragen

Kortdurend zorgverlof opnemen

Je verzoekt om kortdurend zorgverlof. Op grond van de Wet Arbeid en Zorg heb je daar recht op. Het verlof hoeft niet voor je complete werktijd te zijn. Je kunt dus ook parttime verder werken. We noemen dit verzorgen ook wel mantelzorg. In de praktijk blijkt dat het erg zwaar is om werk en zorgtaken te combineren.

Wat moet je zelf invullen

In de brief moet je aangeven voor wie je wilt zorgen en wat jouw verhouding is tot die persoon. Ook geef je de duur van het verlof aan.

Samenvatting

Bevat bepalingen over:

• Datum ingang verlof;
• Duur;
• Reden.

Context

Je gebruikt dit document in de volgende situatie:
De overheid heeft wettelijk bepaald dat werknemers recht hebben op zorgverlof. Voor zieke kinderen, ouders of partners kun je tijdelijk de zorg op je nemen. Je ontvangt in die periode 70% van jouw loon. Je hebt recht op twee werkweken (op basis van jouw arbeidsduur) per twaalf maanden. Op onze website kun je ook een brief voor de aanvraag van langdurig zorgverlof downloaden.