Arbeidsovereenkomst Statutair Directeur
Arbeidsovereenkomst voor een statutair directeur, ook wel bestuurder in loondienst genoemd. Deze regelt uitgebreider dan een normale arbeidsovereenkomst zaken zoals geheimhouding. Er is een keuzelijst met mogelijke extra vergoedingen zoals tantième, opties en dergelijke. Ook is er een ruimere bepaling over de vergoeding bij de eventuele ontbinding.
Er staat een bepaling in dat de werkgever zorgt voor een arbeidsongeschiktheidsverzekering en een bepaling voor een aansprakelijkheidsverzekering als bestuurder. Deze afspraken kun je ook schrappen.
Wat je zelf moet regelen in deze overeenkomst
Je moet de overeenkomst zelf op maat maken. In artikel 4 van deze overeenkomst staan een aantal suggesties voor aanvullingen op het loon. De overeenkomst bevat enkele bepalingen die voorzien in wijzigingsmogelijkheden bij wijziging van de fiscale regelgeving.
Samenvatting
Bevat bepalingen over:
- Duur overeenkomst;
- Salaris;
- Onkosten;
- Auto;
- Rechten en plichten;
- Vakantiedagen;
- Arbeidsongeschiktheid;
- Pensioen;
- Beëindiging.
Context
Je gebruikt dit document in de volgende situatie:
Een statutair directeur van een BV heeft verschillende bevoegdheden. De arbeidsovereenkomst bevat extra bepalingen over geheimhouding en vergoedingen. De met deze overeenkomst aangestelde directeur is ook statutair bestuurder van de BV.
In aanvulling op deze arbeidsovereenkomst kan ook een aparte regeling worden gemaakt met besluiten die zijn voorbehouden aan toestemming van de aandeelhouders. Deze regeling is apart opgenomen op de website. Wij hebben ook een Arbeidsovereenkomst DGA voor een directeur die tevens eigenaar van de BV is.