Inleenbevestiging

Inleenbevestiging

Inleenbevestiging die je opstelt voor iedere medewerker die je uitleent. Dit is een formulier waarop je de concrete gegevens van de medewerker zet. Het hoort bij een inleenovereenkomst, of uitzendovereenkomst of detacheringsovereenkomst, dat komt juridisch op hetzelfde neer. De inleenovereenkomst regelt de verhouding tussen de detacheerder/uitzendbureau en de klant. Voor iedere deskundige/medewerker die daarna op grond van die overeenkomst wordt uitgeleend maak je dit formulier in orde.

Welke moet je zelf invullen

Je moet de meeste gegevens zelf invullen, zoals de naam van de medewerker, de aard van het project, de contactgegevens.

Samenvatting

Bevat bepalingen over:

• Naam en gegevens van de in te lenen medewerker;
• Beschrijving van het project;
• Duur en plaats van het project.

Context

Je gebruikt dit document in de volgende situatie:
In een algemene overeenkomst zijn de inlener en de uitlener (uitzendbureau of detacheerder) algemene afspraken overeengekomen. Per medewerker die aan de slag gaat moet een inleenbevestiging opgesteld.

Voorbeeld: je spreekt met een horecaondernemer af dat jij zijn flexibele schil zal verzorgen. Die afspraak staat in de overeenkomst. Concreet ga je komende maanden twee medewerkers uitzenden. Per medewerker stel je dit formulier op. Zo is die specifieke medewerker via dit formulier gekoppeld aan de overeenkomst.