Leningsovereenkomst Werknemer

Personeelslening voorbeeld

Een lening tussen werknemer en werkgever wordt een personeelslening genoemd. Dit is een speciaal contract, omdat jullie een arbeidsverhouding hebben. Onze leningsovereenkomst werknemer bevat afspraken dat die automatisch stopt als het dienstverband eindigt. Einde arbeidsovereenkomst is dus ook einde lening.

Wat moet je zelf invullen

Vul zelf de gegevens over de lening, aflossing en rente in. Eventueel kun je afspreken om afbetalingen te verrekenen met loonbetalingen. Je mag nooit meer inhouden dan het minimumloon.

Samenvatting

Bevat bepalingen over:

• Hoofdsom;
• Rentepercentage;
• Wijziging rente;
• Doorlooptijd;
• Verbod om vordering te vervreemden, over te dragen of te bezwaren;
• Negatieve hypotheekverklaring;
• Positieve hypotheekverklaring en clausule voor verpanding.

Context

Je gebruikt dit document in de volgende situatie:
Werkgevers kunnen een personeelslening verstrekken. Specifieke afspraken zijn nodig, bijvoorbeeld dat de lening eindigt als het dienstverband stopt.

Een zakelijke rente is verplicht. Voor je eigen gemoedsrust is het belangrijk dat je duidelijke afspraken maakt. Ruzie is het laatste dat je wilt. Tot slot loop je het risico dat de fiscus een beloningselement in de lening ziet. Zorg er dus voor dat de rente marktconform is.