Lening personeel
Hoe klein het bedrag ook is, het is altijd verstandig om een personeelslening schriftelijk vast te leggen. Bij een mondelinge overeenkomst loop je het risico op miscommunicatie en kan een verstoorde arbeidsrelatie ontstaan.
Houd er ook rekening mee dat de werknemer een andere baan vindt, terwijl een deel van de lening nog niet is afgelost. Je moet dus ook afspreken hoe de restschuld na vertrek of ontslag afbetaald wordt.
Wat moet je zelf invullen
Vul zelf de gegevens over de lening, aflossing en rente in. Eventueel kun je afspreken om afbetalingen te verrekenen met loonbetalingen. Je mag nooit meer inhouden dan het minimumloon.
Samenvatting
Bevat afspraken over:
- Hoofdsom;
- Doel;
- Rente;
- Looptijd;
- Mogelijke rentewijziging;
- Directe opeisbaarheid;
- Verbod op vervreemding, overdracht en bezwaren;
- Positieve en/of negatieve hypotheekverklaring (optioneel)
Context
Werkgevers mogen altijd een personeelslening verstrekken. Goede afspraken zijn wel nodig, bijv. dat de leningsovereenkomst eindigt als het dienstverband stopt. Het komt regelmatig voor dat juridische stappen weinig zin hebben als er geen contract is.
Voor je eigen gemoedsrust is het verstandig dat je duidelijke afspraken maakt. Ruzie is het laatste dat je wilt. Tot slot loop je het risico dat de Belastingdienst een beloningselement in de lening ziet. Ook dat wil je niet. Zorg er dus voor dat de rente marktconform is.
T.R. –
Overzichtelijke leningsovereenkomst. Ik kreeg het document direct per mail toegestuurd.
Jeltje de K. –
Nette overeenkomst en bij vragen kreeg ik binnen een half uur antwoord. Daar kunnen andere bedrijven wat van leren.
Marc Koster –
Ik heb dit contract gekocht voor een lening tussen mij als werkgever en één van mijn werknemers. Erg prettig dat ik de tekst zelf kan bewerken en hergebruiken als ik het later voor een ander personeelslid nodig heb.
Nicolette M. –
Uitstekend model voor een prima prijs.
Anoniem –
prima document, scheelt hoop werk
M. Friederichs –
Na wat offertes kwam ik op deze website. Mijn boekhouder vroeg €180 en is zelf geen jurist.
H. Minnersma –
Heldere toelichting en duidelijke werknemerslening. Graag wil ik wat extra contracten downloaden, maar ik nergens pakketten zelf samenstellen vinden. Bieden jullie die aan?
Scholto Bos –
Stuur een mailtje naar info@overeenkomsten.nl waarin je aangeeft welke documenten je wilt. Dan stuur ik een voorstel.
Henny de Munnik –
Overeenkomst voldoet aan alle verwachtingen
Cynthia van der Zee –
Open en makkelijk benaderbaar toen ik nog vragen had. Zonder hulp was het me denk ik niet gelukt.