Brief aan Werknemer Opzeggen Arbeidsovereenkomst voor Proeftijd

 1,95

Brief aan werknemer opzeggen arbeidsovereenkomst nog voor de aanvang van de proeftijd. De werknemer is nog niet begonnen, maar er is een reden waarom je niet verder wilt. Gebruik deze modelbrief om op te zeggen.

Word-document

Eenvoudig invullen

Direct downloaden

Gelijk in je e-mail

Veilig betalen

Opzeggen voor proeftijd

Het kan voorkomen dat je een nieuwe werknemer nog wilt ontslaan voordat die goed en wel begonnen is. Je hoeft dan geen motivatie op te geven, de opzegtermijnen zijn niet van toepassing. Je moet de opzegging van de arbeidsovereenkomst voor de proeftijd wel schriftelijk doen. Lees de ook onze uitgebreide uitleg hoe je deze brief het beste kunt gebruiken.

Ontslag

Wat moet je zelf opnemen in de brief

De gegevens van de werknemer en de feiten over de arbeidsovereenkomst.

Samenvatting

Bevat bepalingen over:

  • Opzeggen arbeidsovereenkomst.

Context

Je gebruikt dit document in de volgende situatie:
In uitzonderlijke gevallen wil je een arbeidsovereenkomst opzeggen voor de proeftijd. Dat kan. Geef vooral geen reden. Dat is namelijk bij opzeggen voor het ingaan van de proeftijd niet verplicht. Daardoor kan je ook geen verweer krijgen tegen het ontslag. Let op: er is een aparte brief voor het opzeggen van de arbeidsovereenkomst binnen de proeftijd.

Bestand

Word-document

Soort

Brief

Taal / Language

Nederlands

Doelgroep

Zakelijk

Aantal

1 pagina

Reviews

Reviews

Er zijn nog geen reviews.

Wees de eerste om “Brief aan Werknemer Opzeggen Arbeidsovereenkomst voor Proeftijd” te beoordelen

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

HRM Compleet Bundel
149,95

Om je P&O goed te organiseren heb je een reeks contracten nodig. Wij hebben een set van 21 documenten samengesteld. Hiermee is jouw organisatie in één klap up-to-date.

Vaak samen gekocht met...