Sollicitant afwijzen
Drie modelbrieven om namens jouw organisatie een sollicitant af te wijzen. Bevat een algemene grond voor de afwijzing. Ook een AVG verantwoorde manier om aan te geven dat je persoonsgegevens hebt opgeslagen. Je ontvangt drie afwijzingsbrieven voor iedere fase in het sollicitatieproces.
Wat moet je zelf invullen
Je kan deze op je eigen bedrijfspapier overzetten. Eventueel is het mogelijk om de motivatie aan te vullen. Bijvoorbeeld dat de kandidaat geen CV of geen motivatie heeft ingeleverd. Je kan ook de termijn waarin je de gegevens wil opslaan wijzigen. Langer dan zes maanden is meestal niet zinvol. De kandidaat heeft dan al nieuwe ontwikkelingen doorgemaakt.
Samenvatting
Bevat de volgende bepalingen:
- Bedankt voor de sollicitatie;
- Afwijzing voor de functie;
- Opslaan persoonsgegevens.
Context
Een sollicitant moet je altijd netjes afwijzen. Mogelijk is het een zakelijk contact in de toekomst, of komt die op een andere functie nog binnen. Het is altijd van groot belang hier correct mee om te gaan.
Reviews
Er zijn nog geen reviews.