Vrijwilligersovereenkomst

Winkel

Home » Winkel » Vrijwilligersovereenkomst
8.0

Vrijwilligersovereenkomst

24.- 24.-

Overeenkomst tussen stichting of vereniging en een vrijwilliger. Regelt de rechten en plichten die bij professioneel vrijwilligerswerk spelen. Zo maak je vrijwilligerswerk ook minder vrijblijvend. Beide zetten hun verwachtingen en verplichtingen duidelijk op papier.

24.- incl. BTWIn winkelwagen

Vrijwilligersovereenkomst

Kalender

Een vrijwilligersovereenkomst is een overeenkomst tussen de vrijwilliger en een vereniging of stichting. Hierin staan wederzijdse verplichtingen. Zo is afgesproken wat de taken van de vrijwilliger zijn, hoeveel uur de vrijwilliger bereid is zich in te zetten. Zo wordt voor de vrijwilliger duidelijk wat er verwacht wordt.
Deze overeenkomst regelt nadrukkelijk dat er geen arbeidsovereenkomst tot stand komt.

Wat je zelf in dit contract moet regelen

Goed regelen wie de begeleiding van de vrijwilliger doet. Daarnaast kan je duidelijk afspreken wat de verhouding is tussen de vrijwilliger en de organisatie.

Samenvatting

Bevat bepalingen over:

  • taakomschrijving werkzaamheden;
  • bepaling dat het vrijwilligerswerk is;
  • mogelijkheid werkelijke kosten te declareren;
  • vakantie en verzuim;
  • beeindiging vrijwilligerswerk.

Context

Je gebruikt dit document in de volgende situatie:
Voor een organisatie die veel en langdurig gebruik maakt van vrijwilligers is het belangrijk om duidelijke afspraken te maken. Deze afspraken in een vrijwilligersovereenkomst, gaan onder andere over de inzetbaarheid van de vrijwilliger. Anderzijds biedt dit de vrijwilliger duidelijkheid over begeleiding en beleid. Het lijkt soms wat formeel, maar het geeft veel duidelijkheid.
De vrijwilligersovereenkomst geeft aan dat er een verzekering is. Dat is een belangrijk aandachtspunt. De organisatie moet zich verzekeren tegen eventuele schade die de vrijwilliger kan aanrichten. Dat is dus een aansprakelijkheidsverzekering. Sluit je die niet, dan loop je als organisatie forse risico’s.

Wat is een vrijwilligersovereenkomst?

In een vrijwilligersovereenkomst leggen de organisatie en de vrijwilliger hun relatie vast. Belangrijke aspecten zijn de vrijwilligheid en de verbondenheid. Vrijwillig om te voorkomen dat onbedoeld een arbeidsovereenkomst tot stand komt. De verbondenheid omdat de vrijwilliger een verbintenis aangaat met de organisatie. Hierdoor kan de vrijwilliger bijvoorbeeld niet per direct opstappen.

Wanneer gebruik je een vrijwilligersovereenkomst?

Je gebruikt dit contract in alle gevallen waarin je regelmatig een beroep doet op een vrijwilliger. Met deze overeenkomst leggen jullie de onderlinge verhouding vast. Het maakt eigenlijk niet uit of je dat doet met één vrijwilliger of met verschillende. Als jouw organisatie duidelijke afspraken wil hebben, over inzetbaarheid bijvoorbeeld, dan moet je dat goed vastleggen.

Extra informatie

Doelgroep

Stichting en Vereniging

Categorie

Arbeid

Andere suggesties…

Bijpassende artikelen:



Vraag een jurist om je verder te helpen

Menu

0
Je winkelwagen