Arbeidsovereenkomst Directeur Vereniging

Directeur vereniging

Arbeidsovereenkomst tussen een vereniging en een directeur van deze vereniging. In deze arbeidsovereenkomst worden alle aspecten geregeld inclusief de bijzondere aspecten voor een directeur. De overeenkomst sluit je met het verenigingsbestuur, die voor een dergelijk besluit toestemming nodig heeft van de algemene vergadering.

Wat moet je zelf invullen

De overeenkomst is redelijk uitgebreid, je kunt dus bepalingen schrappen. Zo is er sprake van een vergoeding voor pensioen en andere zaken. Je kunt die artikelen verwijderen.

Je moet als bestuur ook goed nadenken over de bevoegdheden van de directeur. In dit model kan de directeur zelf het personeelsbeleid voeren. Ook kan hij de vereniging vertegenwoordigen naar buiten en verbinden tot een bepaald maximum.

Samenvatting

Bevat bepalingen over:

• Vertegenwoordigingsbevoegdheid;
• Bijwonen bestuursvergadering;
• Personeelsbeleid;
• Beoordeling.

Context

Je gebruikt dit document in de volgende situatie:
Dat een vereniging een non-profit instelling is zegt niets over de vraag of ze geen personeel kan hebben. Voor de directeur van een vereniging is een aparte arbeidsovereenkomst. Hierin geeft het bestuur ook aan welke bevoegdheden de directeur vereniging heeft. Voor andere arbeidsovereenkomsten van de vereniging met het personeel kun je de normale modellen van onze site gebruiken. Om een verenigingsdirecteur aan te stellen met er een besluit zijn van de algemene vergadering. Dat noem je een aanstellingsbesluit.